Raport Spotlight – zwiększenie samoświadomości (FACET5)

Opis

Raport Spotlight FACET5 jest dla Ciebie, jeżeli chcesz:

• poznać własny styl pracy,
• zrozumieć swoje postaw, wartości i przekonania,
• zauważyć jakie są dla Ciebie ryzyka, frustracje i wyzwania w kontakcie z innymi osobami,
• zwiększyć świadomość elementów, które są Twoją silną stroną w obszarach 5 domen:

1. Podejmowania decyzji i ustalania celów,
2. Angażowania innych i konsultowania spraw,
3. Koncentrowaniu się na ludziach i zadaniach,
4. Zarządzaniu swoją pracą i zadaniami,
5. Reagowaniu na stres i identyfikowaniu ryzyka w biznesie.

W RAMACH DWUNASTOSTRONICOWEGO RAPORTU Spotlight FACET5 OTRZYMUJESZ:

• link do uzupełnienia kwestionariusza, zajmie Ci to ok. 15 minut;
• raport w PDF dotyczący Twoich silnych stron, ryzyk, frustracji i wyzwań we współpracy w biznesie,
• matrycę rozwoju, czyli co krok po kroku możesz zrobić, jak rozwinąć się w każdej z 5 domen, do pracy samodzielnej lub z mentorem, coachem, przełożonym lub kolegą/koleżanką z pracy,
• pomoc w wyborze domen do rozwoju + przykłady,
• wsparcie jak określać cele i opracować plan rozwojowy,
• formularz rozwoju z przykładami + arkusz do uzupełnienia.
• pozwoli ułatwić Ci zrozumienie wpływu pięciu domen na Twoje zachowania w pracy:

1. Podejmowania decyzji i ustalania celów:

Czy decyzje podejmujesz szybko, czy też potrzebujesz czasu na ich przemyślenie?

Czy używasz mocnych argumentów, czy raczej starasz się uspokajać innych?

Czy podejmujesz niezależne decyzje, czy chcesz poznać opinie innych?

2. Angażowania innych i konsultowania spraw:

Czy jesteś osobą otwarcie entuzjastyczną, czy raczej powściągliwą?

Czy lubisz udzielać się towarzysko, czy preferujesz prywatność?

Czy prowadzisz szerokie dyskusje, czy wolisz prywatnie badać sprawy?

3. Koncentrowaniu się na ludziach i zadaniach:

Czy skupiasz się na konkretnym zadaniu, czy przyglądasz się całemu kontekstowi danej sprawy?

Czy bierzesz pod uwagę innych, czy oczekujesz, że ludzie sami się o siebie zatroszczą?

Czy wierzysz w to, co Ci ludzie mówią, czy poszukujesz dowodów?

4. Zarządzaniu swoją pracą i zadaniami:

Czy wolisz tworzyć struktury i planować z wyprzedzeniem, czy wolisz działać w sposób elastyczny?

Czy jesteś osobą ostrożną i rozważną, czy wolisz reagować i działać szybko?

5. Reagowaniu na stres i identyfikowaniu ryzyka w biznesie.

W jaki sposób reagujesz na sytuacje stresowe i jak identyfikujesz ryzyko?

Czy odczuwanie zaniepokojenia z powodu istniejących okoliczności jest dla Ciebie normalne, czy też na ogół jesteś osobą zrelaksowaną?

Czy zawsze widzisz jasne strony, czy też ciągle poszukujesz jakichś przeszkód?

 

Wystawiam faktury, jeżeli dysponujesz środkami z indywidualnego budżetu szkoleniowego to firma, w której pracujesz może pokryć koszty tego raportu.

Jeżeli prowadzisz własną działalność to otrzymasz fakturę kosztową, więc po odliczeniu VAT i podatku dochodowego realny koszt tej usługi jest niższy.

Jeżeli jesteś przedstawicielem działu HR (Dyrektor HR, Manager HR, HR Business Partner) lub właścicielem firmy doradczej to zapytaj o certyfikację i specjalną ofertę dla osób po certyfikacji.