Pracujemy w oparciu o 3 modele współpracy:
STAŁY
Zdiagnozujemy przyczyny, wprowadzimy usprawnienia i oszczędności a także wesprzemy w codziennej pracy. Będziemy kontynuować wspólnie wypracowane standardy podczas konsultacji HR.
Jesteśmy bliskim partnerem, który wspiera na każdym etapie rozwoju Twojej firmy, zna jej specyfikę i wie jak optymalizować procesy HR.
DORAŹNY
Rozumiemy, że Twoja firma może być w trakcie zmian, lub aktualnie nie jest to dobry moment na całościowe zajęcie się tematem, lecz potrzebujesz wsparcia na wycinku tu i teraz.
Elastycznie podchodzimy do szczególnych wyzwań, przed którymi stoją nasi partnerzy.
KOMPLEKSOWY
Całościowe spojrzenie na organizację jest kluczowe, by długotrwale zażegnać realne powody, a nie tylko symptomy występujących nieprawidłowości.
Analizujemy stan obecny, przyglądamy się procesom, weryfikujemy dane i wskaźniki HR, by dostarczyć odpowiedzi jakie mogą być przyczyny zaistniałej sytuacji.